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第五三七章 无规矩不成方圆

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    离九点还有一分钟的时候,舒城拿着笔记本,从容的走进了会议室,整个会议室内,原本吵闹的声音,瞬间停止,不少人都用带着崇拜的眼神,望着舒城。

    不错,就是崇拜的眼神!

    在这个现实的社会,大家的要求很高,也很低,在众人看来,只要能带大家赚钱,发财致富的领导,就是好领导。

    在坐的员工,不少人原本以为,自己投入的保证金和合资购买机械的钱,至少要两年才能回本,第三年才能盈利,让大家想象不到的是,第一年不但回本了,还有盈余。

    更何况这个工程是否能赚钱已经确定下来了,也就是说,拿回保证金是一点问题都没有。

    即便不拿回,大家也赚钱了。

    至于购买机械合资的钱,拿是拿不回,却能给众人继续带来利润。

    因此,对于这一切的领导者,普通员工乃至部分领导班子成员,对舒城都充满了敬畏之心。

    舒城来到主席台中间那个位置坐下后,看了看前方,笑道:“会议之前,我先说两句,指挥部会议室条件有限,标段员工又多,只能委屈一下大家,等下气氛起来的时候,大家记住,一定要控制好自己的情绪,有心脏病之类的员工,务必提前备好药啊。”

    听舒城这么一说,原本紧张的气氛,顿时轻松许多,一些员工脸上还带着笑容。

    毕竟一个标段内,尤其是下属项目部的普通员工,是很难见到施工指挥部指挥长的,就算见到,也不一定认识。

    在他们看来,施工指挥长是很神秘的,说的话也很高大上,属于那种遥不可及的人物。

    再加上这一年来,在舒城的领导下,这些人的收入大幅度增加,舒城在他们心中的地位,更加高大。

    可没想到舒城一开口,却这么平和,以一副平易近人的神态讲话,让普通员工对舒城的感觉,又亲近了一些,原本紧张的气氛,得到一些缓解。

    “在我桌前的东西,大家都看见了,不用我说,大家也知道这玩意是什么吧?”舒城笑着问道。

    “哈哈哈…”不少员工微笑。

    “不错,就是钱,而且是好多钱,足足五百万,其中四百万是分红,另外一百万是奖金!有人对我说,我这样做太高调了,影响不好。可我就是要高调,要让公司其他所有员工都知道,我们标段,通过大家的努力,赚钱了,而且是赚大钱了。”舒城声音洪亮,继续道:“而且这些钱当中,我、占书记、三位指挥长以及下属三个项目经理的那一份,并没有在这里面,相当于这些钱,都是你们的。至于每个人能拿多少,根据你们入场的投入分红,也许你职位低,但你入场时投入多,这次分红就多,即便职务高的,入场投入少,分红肯定也少!此次分红,不按照职务,全部按投入公平分红。”

    此话一说,现场没有一人反对,多投入多收入,不过有些保守的人,此时此刻却有些后悔,早知道就多投入一些,前怕狼后怕虎的,也只能眼睁睁地看着钱流走。

    但是大多数人都在合计,自己大概能拿多少分红和奖金,舒城等人的大头去掉了,那分到其他人手里的钱,可就多不少了。

    “另外,我要说一句,这些分红当中,我拿出了三个点,三项目部的项目经理,分别拿出了一个点,作为奖励,发放给全部员工,因此,大家实际拿到手的分红,至少多三成!”舒城又提了一句道。

    这件事在进场的时候就定下来了,当时自己提议拿出三个点的时候,郑佳等人也提出,分别拿出一个点,奖励各种项目部的员工,如此一来,相当于整个标段的员工,多拿了六个点的分红。

    听舒城这么一说,普通员工感到舒城伟大的同时,也激动的望向三个项目经理。

    “好了,我要说的话说完,接下来,年终会议可以开始了!”舒城道。

    大多数领导讲话,都喜欢放在最后压轴的时候,舒城却不想自己最后说,再者,今天就是来发钱的,说话再多,还不如发钱来的爽快,所以舒城干脆一开始就把话给说了。

    大会主持人是施工指挥部副指挥长余淳安。

    舒城说完,余淳安咳嗽一声,开口道:“下面进行大会第一项,由副指挥长王庆美王指挥长,宣布施工指挥部的一些改革项目!”

    为了能让整个标段内的员工凝聚力集中,关靠自觉是不够的,时间长了,难免出现一些偷奸耍滑的员工,舒城必须保证整个团队的实力,那么就必须用规则来限制。

    去年一年,因为时间紧迫,标段内的很多章程,都没有建立,经过这一年的实践,舒城等人也总结出一些办法,目的只有一个,能让整个团队更加... -->>
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