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第五一九章 一个点

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    “舒…舒指挥我还得恭喜你呢,你这半年一次分红,在局里面,可是传的沸沸扬扬,实话说,到底是不是真的?”任长虹微笑道。

    原本任长虹想叫舒城的名字,后来一想,又觉得不太合适,毕竟现在舒城的职位,比任长虹可高不少,如果真叫舒城的名字,怕舒城心里产生芥蒂。

    “什么分红不分红,这完全就是靠标段全体员工努力的结果,我也捡了一些便宜而已。”舒城道。

    对于任长虹的称呼,舒城也没有提起,毕竟这玩意说的太白了,更加不好。

    “我现在还真有些后悔,没和蔡武一样,跟你去长齐铁路干项目经理。”任长虹感叹道。

    “老任,等下个工地,你可以考虑考虑。”蔡武这时道。

    “到时候再看看吧!”任长虹道。

    众人熟悉了一阵,很快,会议的时间便到了,舒城的座位和另外两名分公司下属的施工指挥部指挥长位置一样,排列在第一排,不过舒城却坐在最中间。

    在两侧,便是一些施工指挥部的书记和部分副指挥长、施工指挥部总工。

    其中占云天和林小勇,便在此列,他们的位置虽然排列在第一排边上,但怎么说,也是在第一排,比一些大项目部的项目经理位置都靠前,给足了面子。

    离会议还有五分钟,分公司的各部门负责人和副总经理等人,开始陆续到场,众人纷纷和他们打招呼。

    人群中,舒城发现了副总经理冯明和李逸风、黄陂、于恒、李宁、梁岳、孟凯等人,都进入了会议室。

    同时,还有新上任的分公司总经理赵铭,前任分公司总经理,因为一些事情,调往局公司担任董事长秘书一职。

    赵铭此前是第四分公司的总经理,如今调往第一分公司担任总经理,职位虽然没有变化,但从管理方面来说,却是提拔了。

    因为第一分公司下属不管是施工指挥部的数目还是项目部的数目,都远超第四分公司,甚至不到第一分公司的四分之一。

    由此可见,第一分公司的实力,是多么的强大!

    直到最后两分钟,赵铭才步入会议室,和党工委书记一道坐在了主位上。

    赵铭看上去四十岁左右,个体中等,身材比较匀称,带着一副眼镜,显得很斯文。

    对于赵铭,舒城从李逸风那里了解到一些,好像对方是赵武昌派系的成员,此次主管第一分公司,主要还是为了企业改革的问题。

    不过来到第一分公司一个多月了,依然不见赵铭有什么举措,也许会在此次会议中提出。

    此次会议,依然由副总经理黄陂主持。

    虽然召集了分公司所有的中高层领导,但汇报的内容,却是千遍一律,没有什么变化,上午开完之后,下午继续。

    知道下午四点半,会议主要负责人讲话都完毕,剩下分公司总经理赵铭讲话。

    “接下来,借着这个半年会议,我宣布一件事。”赵铭将手中写好的材料念完后,放到一边,望着前方道。

    原本认为赵铭说此次会议的众人,不由被赵铭这话吸引了眼球,就连舒城,也竖起耳朵来听。

    在这个过程中,舒城观测一些副总经理的脸色,发现在赵铭说完之后,脸色变化的副总经理并不多,大部分都表现的比较平静。

    “这件事是关于企业改革的事情,从去年开始,在总公司的领导下,局公司常务副总经理赵武昌赵总,亲自负责企业改革的事宜,到现在,已经进行了半年的时间,可以说,在这半年当中,采用新型模式的施工指挥部和项目部,业绩突飞猛进的有之,工程干不下去的也存在。”赵铭慢悠悠的说道。

    听到赵铭的话,众人几乎同时想到舒城分管的施工指挥部,这半年发一次分红,这件事在近几天的时间内,已经在铁路三十一局内部,传的沸沸扬扬,对于这件事,赵铭知道的内幕,肯定比一般人要多。

    显然,赵铭这个时候提出关于企业改革的事情,肯定有什么举措要推行。

    “最出名的便是舒城舒指挥分管的长齐铁路八标,进场不到半年,就在一个星期前,进行了半年分红,人均分红超一万,总分红资金超三百万,对于这件事,已经得到证实!”赵铭道。

    此话一出,在座的大部分项目经理,都坐不住了。

    三百多万资金用于分红,这可不是一个小数目,有些项目部,一个工程干下来,三、四年也未必能发三百万的奖金,三、四年的奖金能达两百万,就已经很不错了,而且这还是三、四年发放的奖金。

    而舒城分管的施工指挥部,进场半年,就给下属员工发放了超三百万的分红!

    而且还只是分红,赵铭可没提到奖金一词,分红都这么多,每月会没有奖金吗?打死在座的不信,每月的奖金,肯定不会少。

    甚至在座的领导,通过舒城分管的标段同事了解到,每月的奖金,至少是工资的一半!

    这种发奖金和分红的速度,在铁路三十一局组建以来,是绝无仅有!

    毕竟再次之前,发的钱可都是公司的钱,这些钱的发放,都是要经过公司领导审批的,哪个领导敢审批这么多资金下来发奖金?

    可现在新的运营模式下来了之后,相当于这些钱原本就是这个标段内所有员工的,因为公司的提点早就拿走了,相当于公司的那部分利润,早就被拿走了。

    如今剩下的工程款,整个标段,盈亏自负,不关公司什么事情,赚钱了属于标段员工的,亏欠了要这些人承担,相对来说,发现提高了很多。

    所谓高风险高利润,正是长齐铁路的所有员工,都愿意承担这些风险,才得以获得这么多的报酬!

    赵铭证实这事,也让一些原本怀疑的项目经理,彻底相信了,因为赵铭做为分公司的总经理,没必要在这事上说谎!
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