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第四百六十一章 空间中的海岸线

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明白!董事长,那对研究所招聘人员有什么具体要求吗?”

    夏若飞说道:“学术水平自然是越高越好,应届毕业生至少要中医药专业硕士以上学历,如果是其他研究机构的在职人员,最好也要有拿得出手的学术成果,若是业界权威自然是更好了。”

    冯婧笑着说道:“我们一家新公司,想要招到那样的大拿恐怕不容易。”

    别说制药公司了,如今桃源公司还算小有名气了,但是行政总监的位子一直都空悬着呢!公司规模还是太小,真正有能力的人都有些看不上,而夏若飞和冯婧又不愿意将就。

    夏若飞哈哈一笑说道:“可以用高薪来吸引人才嘛!如果真是学术水平很高的专家愿意跳槽,我可以给他百万年薪,甚至送一套三山市的住房,这都可以谈。”

    冯婧笑着说道:“董事长,这可真是大手笔啊……”

    “知识就是财富嘛!”夏若飞笑呵呵地说道,“不过研究所人员不需要太多,最多五到八人吧!”

    养心汤的药方和生产工艺都是十分成熟的,夏若飞搞这个研究所主要就是为了新药审批,并不需要他们真正去做研究,所以根本不用养太多人。

    制药公司的研究水平,肯定也会成为审批的一个因素,而拿得出手的学术人才,自然是属于软实力的一种。

    而且夏若飞下一步可能会研究玉肌膏的量产,所以有这么一个小型的研究机构是十分必要的。

    以夏若飞的赚钱度,养几个研究员还是轻轻松松的。

    况且养心汤一旦获得审批进行量产,肯定也还是可以盈利的,养心汤这个项目,夏若飞可以不追求暴利,但正常的盈利还是要的,这也是企业可持续健康展的基础。

    冯婧说道:“好的,董事长,那我这段时间主要就跑这件事情了,期间有什么拿不准的,我会随时跟您汇报的。”

    “辛苦你啊冯总!”夏若飞诚恳地说道,“你入职以来,一桩桩事情就几乎没有停过,公司也真是多亏了你!”

    “在其位谋其政嘛!”冯婧笑呵呵地说道,“再说我也喜欢工作,喜欢这种充实的感觉!”

    夏若飞笑着说道:“年底给你个大红包!”

    “那我可就等着啦……”冯婧咯咯笑道。

    挂了电话之后,夏若飞无奈地摇了摇头。

    现在想要做点事情还真难,这还只是正常的审批流程,毕竟药物是关系到千千万万病人健康甚至生命的事情,国家也一定是非常慎重的,这个夏若飞也能理解。

    如果审批顺利都要好几年,若是随便哪个环节卡一下,那真是要等到猴年马月去了。

    夏若飞感慨了一会儿,又想起自己还没有看看新空间有什么变化,于是心念一动,又回到了灵图空间中。

    夏若飞直接出现在了石室内。

    他迈步走出了山洞,先是看了一眼山洞口的那块无字石碑。

    这应该就是混元石碑吧?夏若飞在心中说道。

    这块石碑实在是太神秘了,看起来十分古朴,似乎有些平平无奇
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