第542章 录用合伙人

    “高山先生，你难道不听听我的意见，就直接决定了用她吗？”这时候，旁边的拉尔多开口问道。

    他也知道，既然自己准备下海了，那这件事情就得争一争。

    说实话，对于高山的九天集团，他非常的感兴趣。

    因为很少有一个集团能够有这么好的资源，他觉得自己凭借九天集团的资源，能够一展人生的抱负，他不想错过了这样一个机会。

    高山听到拉尔多的话，有了片刻的犹豫。

    说实话，德菲丽已经足够优秀了，但是他知道拉尔多也不一般人。

    此时夜玉在旁边提议道：“高山，不如把九天集团发展成家族企业吧，我们未必需要上市啊，而且上市了不是便宜别人了？既然不上市，我觉得可以考虑给拉尔多先生机会，到时候大不了两个人你都录用了，让他们分管不同的板块就可以了，当然，前提是这拉尔多先生要有真才实学！”

    其实夜玉的话，也是高山一直在思考的问题。

    现在听到夜玉说，倒是免去了他的尴尬，帮他找了一个开始拒绝了拉尔多的台阶下，他说道：“拉尔多先生，实在抱歉，刚才是因为听了德菲丽女士的话之后，觉得自己找到了想要的合作伙伴了，但是我才发展是自己开始没有思考周全，我可以考虑一起录用你们，前提是你有让我录用的资格！”

    本来今天高山就是在找合伙人，所以要有一个互相了解的过程。

    他刚才已经把九天集团介绍给对方了，现在就是要听听对方对九天集团是不是感兴趣，如果接手了九天集团之后，能不能一展拳脚。

    拉尔多听到这话，咧嘴笑了笑，说道：“没关系！”

    说完之后，他开口道：“说实话，刚才德菲丽女士说得得很精彩，她说到的很多地方，我是想到了的，但是也有一些地方，我没有想到，但是我也有她没有说到的地方的观点！”

    “哦，你有什么样的观点！”高山眼睛一亮，暗道刚才没有冲动直接让此人走了，这毕竟一位经济学者，恐怕在金融方面的实力也不弱。

    拉尔多回道：“你的九天集团是实业，那么我问你，你知道要怎么给工厂的工人合理定价吗？你知道要怎么给商品合理定价吗？如果工人不能够合理定价，工厂的利润就不能够达到最大化，如果产品的价格不能够合理话，那么销售的利润就不能够达到最大化，可能在宏观的管理上面，我不如德菲丽小姐，但是说到在市场定价和销售这一块，我自问要比她强不少！”

    当然，拉尔多说出这样的话来，并不是在抨击德菲丽，而是因为两个人所学的专业不一样，本来德菲丽就是管理专业出身的人才，所以她对于管理方面有更多的见解是很正常的，而拉尔多自己则是经济学者，算是读的经济类的学术，所以两人重点不一样。

    高山听到了拉尔多的话之后，微微一愣。

    他听艾莎尔讲过经济学，里面就涉及到了商品的定价，工资定价等东西，但是也没有想到运用到自己的企业来，因为按照他的想法就是到时候他直接一锤定音，独断的定价。

    但是，他知道这样独断的定价，可能会出现不良的后果，就比如说，商品的价格定得太高了，那么可能有些顾客的消费能力有限，就把这些顾客给拒之门外了，又比如说，有些商品听定价太低，那么这些商品到时候销售了之后，利润又上不去，他的九天集团就在做吃力不讨好的事情。

    所以，这时候就需要一个最优定价，所谓的最优定价，就要做市场的调研，根本市场的供需法则来确定这个价格，而这肯定是拉尔多的专项能力。

    想到这里，他开口道：“我觉得你们二人都非常不错，也有自己擅长的专业，现在我想聘请你们两来做总经理，一人分管人事，一人分管销售，你们觉得怎么样？”

    两人对视了一眼，而后德菲丽向拉尔多递了一个眼神，拉尔多开口问道：“高山先生，说实话，你的九天集团的发展前景非常的好，我们也是奔着这个发展前景愿意为你打工，但是想知道你愿意开出什么样的酬劳给我们？”

    在商言商，高山对于二人如此现实的问话并不反感，而是觉得理所当然，他笑道：“你们想要什么样的酬劳，看我能不能给到你们？”

    拉尔多这时候才说道：“市面上很多的总经理都是分红不占股，而且分红在百分之十五左右，现在因为公司里面出现了两个总经理，理论上的分红应该高达... -->>
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